Ajuster son leadership dans un environnement VUCA avec les TOP

Dans un environnement complexe et incertain, les leaders authentiques, agiles intellectuellement et émotionnellement, positifs, assertifs et respectueux soutiendront et engageront leurs équipes.

Ce parcours vous permettra de prendre du recul sur votre mode de fonctionnement, d’acquérir les premières clés pour anticiper, récupérer et agir dans un environnement VUCA, de construire votre plan de développement.

Parcours de 7h (5 séances + 1h de débriefing individuel) hors travail personnel.

Formation – coaching en petit groupe de 6 personnes. Cette approche peut aussi être conduite en individuel, contactez-nous.

 

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