Responsabilité sociale des entreprises

Les engagements RSE de l'équipe Coévolution

Etre pour vous un partenaire compétent et exemplaire

  • Proposer des conseils, accompagnement et formations de qualité.
  • Vous garantir respect et confidentialité.
  • Co-construire avec vous des relations de confiance sur le long terme.
  • Se former en continu pour développer nos expertises à votre service.

Etre impliqué dans la préservation de la Planète

  • Agir dans la vie quotidienne avec un comportement éco-responsable.
  • Privilégier le « zéro papier » et quand ce n’est pas possible, utiliser du papier recyclé.

Etre un acteur citoyen

  • Pratiquer et encourager les approches collaboratives
  • Soutenir NQT (Nos Quartiers ont du Talent) qui agit en faveur de l’intégration et de l’égalité des chances.

 

Le programme de parrainage NQT

 

 

Depuis 2006, l’association NQT (Nos Quartiers ont du Talent) agit en faveur de l’égalité des chances en accompagnant vers l’emploi les jeunes diplômés Bac+3 et plus, âgés de moins de 30 ans, issus de zones prioritaires ou de milieux sociaux modestes.

Dans une démarche citoyenne et bénévole, l’équipe Coévolution est active dans NQT par le système de parrainage : nous coachons bénévolement de jeunes diplômés dans leur recherche d’emploi. Nos actions :

  • Partager nos réseaux et nos expériences,
  • Apporter soutien et encouragement pour accélérer les recherches d’emploi,
  • Mettre au service de ces jeunes nos compétences de coach et de préparateur mental.

Cette expérience humaine est pour nous aussi extrêmement enrichissante.

En savoir plus sur le parrainage NQT