Supervision collective Praticien en Techniques d’Optimisation du Potentiel (TOP)®
A l’issue de la formation, le participant sera capable d’intégrer la méthode TOP© dans sa pratique professionnelle, et/ou d’intégrer la Méthode TOP© en accompagnements individuels ou collectifs.
Tarifs
- Tarifs supervision collective 2024 (en présentiel ou distanciel) & MASTERCLASS
- Tarif pour les étudiants (-26ans) (T1) : 195 € TTC
- Tarif pour les professions libérales, secteur médico-social et les TPE et PME de moins de 250 salariés (T2) : 210 € HT (252 TTC)
- Tarif pour les salariés d’Entreprises de taille supérieure à 250 salariés (T3) : 375 € HT (450 TTC)
Objectifs
A l’issue de la formation, le participant sera capable de :
- poursuivre avec compétence ses activités intégrant la méthode TOP grâce à une réflexion sur ses pratiques, un approfondissement de ses compétences et un dialogue constructif avec un superviseur.
Participants
Tout Praticien TOP souhaitant confirmer sa certification et améliorer sa pratique TOP.
Pré-requis
- être Praticien TOP.
- adresser son « Livret du Praticien » au début du cycle de Supervision.
Durée et organisation
Durée : 7 heures sur 1 journée.
Modalités et délai d’accès
Le délai d’inscription est de 15 jours avant la date du début de la formation. Les inscriptions sont effectives à réception de votre contrat ou convention de formation dûment remplis.
Programme
Module 1- Réflexions sur les expériences vécues au cours du travail avec les clients
Le stagiaire présente des cas concrets ayant marqué sa pratique pour analyser le contenu, le processus pédagogique, le savoir-faire, trouver des réponses aux questionnements, trouver des stratégies pour surmonter les difficultés rencontrées, valoriser ses points positifs et bonnes pratiques.
Module 2- Approfondir ses compétences de Praticien TOP
Sur des thèmes en lien avec les cas présentés ou choisis par les stagiaires.
Pédagogie
Moyens pédagogiques et techniques mis en œuvre
La formation est basée sur les principes de la pédagogie active :
- Partage sur situations vécues pour l’amélioration de ses pratiques professionnelles ;
- Illustrations des concepts et techniques par diverses approches (vidéos, cas concrets) analysées par les stagiaires avec un retour du superviseur ;
- Documents pédagogiques en version informatisée.
Modalités d’évaluation
Des participants :
-
- Evaluation orale en continu. Tout au long de la Supervision, l’implication des participants lors des retours d’expériences, des exercices et mises en situations est évaluée et débriefée.
De la formation :
Chaque module fait l’objet d’un débriefing avec le formateur, l’ensemble du parcours fait l’objet d’une évaluation à chaud et d’une évaluation à froid (questionnaires dans la semaine qui suit et 4 mois après la fin du parcours).
Formateurs
Les intervenants sur cette formation sont tous des Spécialistes ou des Experts TOP certifiés ; ils sont supervisés tous les ans par les responsables pédagogiques de Coévolution.