Certifié

Nous connaître

L’entreprise

Notre vocation

être un catalyseur de vivant pour vous,
votre équipe ou votre organisation

Notre conviction

La transformation durable est profonde, elle touche à la culture, aux habitudes, aux croyances et aux préjugés. Faire évoluer les fonctionnements individuels et collectifs est le fruit d’un travail et d’une action dans la durée, sans solution préconçue : chaque organisme vivant développe sa propre solution en fonction de son ADN.

Notre approche

Coconstruire avec vous une solution pour que chacun soit acteur de sa transformation. Cette implication dans le process permet une plus grande résilience. Le premier pas est de stimuler la mobilité individuelle et/ou collective nécessaire pour aborder toutes les situations rencontrées sans solution prédéfinie. Nous croyons en l’expérimentation. Elle permet de prendre conscience de ce qui se joue pour aller vers un élargissement du champ des possibles.

Nos valeurs et engagements

L’équipe Coévolution est unie par des valeurs partagées, incarnées et vécues au quotidien

« Les valeurs sont les convictions que nous considérons comme particulièrement importantes pour nous, celles qui constituent nos repères essentiels, qui nous servent pour effectuer nos choix les plus cruciaux et qui orientent donc pour une large part nos actions et notre comportement. (…) C’est le moteur qui nous fait agir et nous donne de l’énergie pour entreprendre ».
S. Schwartz professeur de psychologie sociale

Nos valeurs fondamentales nourrissent notre motivation et nous servent de boussole au quotidien, dans nos projets, avec nos clients comme avec nos collaborateurs, elles sont notre carburant durable !

Franchise, honnêteté et ouverture dans le respect de soi-même, de l’autre, de son environnement professionnel et personnel. Notre posture est à la fois humaniste et exigeante, nous nous engageons sur le long terme dans une logique de partenariat.

Pour créer de la valeur en tirant parti de la richesse des diversités. Cette dynamique de partage et de confiance s’enclenche dès notre entrée en relation via notre approche de co-construction.

Notre engagement est fort et pragmatique pour favoriser durablement autonomie et détermination. Nous sommes nous-mêmes engagés dans un processus de formation permanente, et en veille pour favoriser innovation et créativité.

Oser prendre son temps pour « sentir » et ressentir, expérimenter d’autres univers, changer de points de vue et faire tomber les a priori….une posture qui amène plus de fluidité et de prise de recul dans les décisions et plus de curiosité et d’ouverture à l’autre pour créer entraide et solidarité.

La transformation vers plus de vivant, plus de flexibilité passe par oser dire, faire différemment, bousculer les habitudes et les certitudes, prendre des risques… Autant de changements que nous nous engageons à incarner et accompagner.

Nous générons un espace de sécurité pour que les apprentissages se fassent dans le plaisir et la convivialité.

Ils nous font confiance