Formation TOP à pleine puissance

ÎLE DE FRANCE :

  • 16 décembre 2020
  • 2 février 2021

Vous êtes un groupe de 8 à 10 personnes motivées pour suivre cette formation en région ? Contactez-nous pour planifier ensemble une date !

 

 

  • pour les particuliers, les acteurs du secteur médico-social, les demandeurs d’emplois, les étudiants (T1) : 330 € TTC
  • pour les PME, TPE, Formateurs, Coachs et Associations (T2) : 380 € HT (TVA en sus)
  • pour les salariés d’Entreprises de taille supérieure à 250 salariés (T3) : 490€ HT (TVA en sus)

Objectifs

A l’issue de la formation, le participant sera capable d’amplifier l’impact des outils de la méthode TOP© en utilisant la relaxation dans les protocoles qu’il utilise personnellement.

Participants

Toute personne exposée au stress, à la fatigue et qui souhaite optimiser ses outils TOP pour mobiliser sereinement ses ressources dans la durée. Toute personne ayant des emplois du temps chargés ou des difficultés à récupérer.

Pré-requis

Avoir suivi la formation 100% distancielle « Mobiliser sereinement ses ressources : Intégrer les Techniques d’Optimisation du Potentiel dans son quotidien » ou avoir suivi les 3 jours d’une FI-TOP présentielle.

Durée et organisation

Durée : 7 heures en présentiel soit 1 journée.

 

Modalités et délai d’accès

Le délai d’inscription est de 15 jours avant la date du début de la formation. Les inscriptions sont effectives à réception de votre contrat ou convention de formation dûment remplis.

Activité(s) individuelle(s) de démarrage : préparer sa formation (15’ environ)

  • Bilan de l’utilisation de ses pratiques TOP : outils utilisés en fonction des circonstances

 

Module 1 : Intégrer les bases de la relaxation TOP

Module 2 : Expérimenter la PMR en état de relaxation

Module 3 : Construire son protocole personnel de relaxation

Moyens pédagogiques et techniques mis en œuvre

La formation Initiale en TOP est basée sur les principes de la pédagogie active :

  • Illustrations des concepts et techniques par diverses approches (vidéos, cas concrets…) analysées par les stagiaires avec un retour du formateur
  • Fondamentaux théoriques nécessaires à la compréhension et à l’utilisation des techniques
  • Expérimentations et entraînements commentés
  • Partage sur des situations vécues pour intégration dans son quotidien
  • Travail personnel et entraînements débriefés avec le formateur
  • Documents (fiches techniques…) et cahier d’apprentissage en version informatisée.

Modalités d’évaluation

Des participants :

  • Tout au long de la formation, l’implication des participants lors des exercices et mises en situations est évaluée et débriefée.
  • Évaluation orale et quiz : compréhension de la méthode et de la mise en œuvre des techniques dans sa vie quotidienne (professionnelle et personnelle).
  • Quiz : 50% de bonnes réponses.
  • Présence obligatoire.

De la formation :

Chaque module fait l’objet d’un débriefing avec le formateur. l’ensemble du parcours fait l’objet d’une évaluation à chaud et à froid (questionnaires à l’issue des formations et  4 à 6 mois après la fin du parcours).

Formateurs

Les intervenants sur cette formation sont tous des Praticiens, Spécialistes ou des Experts TOP certifiés ; ils sont supervisés tous les ans par les responsables pédagogiques de Coévolution.

 

Les formations Coévolution sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

 

 

Coévolution est un organisme de formation référencé Datadock.