Formation Praticien en Techniques d'Optimisation du Potentiel (TOP)®

Formule WEEK-END  2020 : COMPLETE. Les dates des sessions 2021 vous seront communiquées début mai.

 

Vous êtes un groupe d’au moins 8 personnes motivées pour suivre cette formation ensemble en français ou en anglais ? Contactez-nous pour planifier ensemble une date !

  • Tarif pour les particuliers, les acteurs du secteur médico-social, les demandeurs d’emplois, les étudiants (T1) : 3990 € HT (4788 € TTC)
  • Tarif pour les PME, TPE, Formateurs, Coachs et Associations (T2) : 4800 € HT (5760 € TTC)
  • Tarif pour les salariés d’Entreprises de taille supérieure à 250 salariés (T3) : 7280 € HT (8736 € TTC)

En complément de la formation Praticien :

SUPERVISIONS
Objectif : poursuivre avec compétence ses activités intégrant la méthode TOP grâce à une réflexion sur ses pratiques, un approfondissement de ses compétences et un dialogue constructif avec un superviseur.

Découvrez le programme détaillé de nos journées de Supervision collective !

Les Praticiens TOP ont l’obligation de participer à 10 heures par an de supervision collective et/ou individuelle. Pour mettre en place un programme de supervision personnalisé, contactez-nous.

MASTERCLASS
Des Masterclass à thème sont organisées régulièrement pour le maintien et le développement des compétences des Praticiens TOP afin de savoir toujours répondre aux attentes de leurs clients. Il est fortement recommandé d’en suivre au moins une tous les trois ans.

Découvrez le programme de nos masterclass.

Objectifs

A l’issue de la formation, le participant sera capable :

  • D’intégrer la méthode TOP© dans sa pratique professionnelle ;
  • D’intégrer la méthode TOP© en accompagnements individuels ou collectifs.

 

Participants

Toute personne souhaitant intégrer la méthode TOP dans sa pratique professionnelle (coachs, formateurs, consultants, salariés, managers, DRH, techniciens, professions libérales, artisans, professionnels de santé, enseignants, étudiants, sportifs, artistes…).

Pré-requis : Avoir suivi dans son intégralité la Formation Initiale TOP dans les deux années précédant le début de la formation de Praticien TOP (P-TOP).

Durée et organisation

Durée : 277 heures.

La durée totale de formation du Parcours de Praticien est de 307 h: 30 h de Formation Initiale -Niveau 1) et 277 de formation Praticien (Niveau 2).

Organisation de la formation :

  • 1 module de formation à distance : 17 h (2h avant le début de la formation et 15 h en intersessions) ;
  • 6 modules répartis en 16 journées de 7h30 en présentiel : 120 h en 4 ou 8 sessions
  • 1 module de travail personnel supervisé, en intersession dont la direction du mémoire : 60 h.
  • 1 module d’entraînement personnel (expérimentations personnelles et réalisation de séances sur « clients ») consigné dans le « Livret du praticien » : 80h.

1- Formation à distance répartie tout au long de la formation

2- Consolider les connaissances de base développées lors de la formation initiale TOP

 

 3- Développer des compétences relationnelles et pédagogiques

 

 4– La méthode TOP pour proposer des stratégies de gestion des différentes formes et niveaux de stress

 

 5- La méthode TOP pour proposer des stratégies de prévention et de gestion de la fatigue

 

 6 – La méthode TOP pour proposer des stratégies de développement et de soutien de la motivation

 

 7 – Intégrer la méthode TOP dans sa pratique professionnelle

 

 8 – Travail personnel supervisé en intersession

 

9 – Entraînement personnel à distance

 

TECHNIQUES ENSEIGNÉES

Étude des techniques sous « l’angle du praticien ». Apprendre à les enseigner et à les intégrer dans sa pratique de Praticien TOP.

      • Météo TOP ;
      • Balade Sensorielle ;
      • Respiration Contrôlée ;
      • Relaxations musculaire directe et indirecte, paradoxale, sensorielle, mentale, R3P ;
      • Préparation Mentale de la Réussite et PMRv ;
      • Répétition Mentale ;
      • Pré-Activation Mentale ;
      • Signe-Signal d’Ajustement Réflexe ;
      • Renforcement Positif ;
      • Dynamisation Psycho-Physiologique ;
      • Régulation du niveau d’activation ;
      • Contrôle émotionnel ;
      • Zapping cognitivo-émotionnel.

Moyens pédagogiques et techniques mis en œuvre

La formation Praticien TOP est basée sur les principes de la pédagogie active :

      • Fondamentaux théoriques nécessaires à la compréhension et à l’utilisation des techniques ;
      • Illustrations des concepts et techniques par diverses approches (vidéos, cas concrets…) analysées par les stagiaires avec un retour du formateur ;
      • Expérimentations et entraînements commentés ;
      • Partage sur des situations vécues pour intégration dans son champ professionnel ;
      • Supervisions collectives et individuelles du travail personnel intersession, groupes de pairs
        (groupe d’entraînements), accompagnement à la rédaction du mémoire ;
      • Documents (fiches techniques, présentations ppt, articles…) en version informatisée ;
      • Documents audios pour l’entraînement personnel des stagiaires.

Modalités de contrôle des connaissances

      • Évaluations théoriques écrites (2x1h) ;
      • Évaluations orales en continu ; test ou Quiz au début de chaque session en présentiel : évaluation du travail en distanciel.
      • Évaluations pratiques (séquences pratiques pendant la formation en présentiel et lors des accompagnements supervisés en intersessions) ;
      • Évaluation pédagogique ;
      • Rédaction d’un mémoire (mettant en avant l’intégration de la méthode TOP dans sa pratique professionnelle) ;
      • Soutenance publique du mémoire avec Q/R.

Tout au long de la formation, l’implication des participants lors des exercices et mises en situations est évaluée et débriefée.

Un Certificat de Praticien TOP sera délivré aux stagiaires ayant satisfait aux exigences ci-dessus.
Grille d’évaluation : A (maîtrisé), B (acquis), C (en cours d’acquisition) et D (non acquis).
A chaque évaluation, avec 100% de A et/ou B.
Si A+ B = 70% et C = 30%, un rattrapage est proposé sous réserve de n’avoir aucun point éliminatoire.

Formateurs

Les intervenants sur cette formation sont tous des Spécialistes et Experts TOP certifiés et expérimentés ; ils sont supervisés tous les ans par les responsables pédagogiques de la société.

Évaluation de la qualité de la formation

Chaque module fait l’objet d’un débriefing avec le formateur, l’ensemble du parcours fait l’objet d’une évaluation à chaud et d’une évaluation à froid (questionnaires dans la semaine qui suit et 6 mois après la fin du parcours).

Maintien des compétences de praticien

A l’issue de l’obtention du certificat, le Praticien TOP maintient et développe ses compétences via la supervision et les formations de recyclage.

Supervision

  • Objectif : prendre du recul par rapport à ses pratiques, rester centré sur la pratique TOP, partager réussites et difficultés, renforcer et élargir ses champs de compétences et d’intervention.
  • Les praticiens TOP ont l’obligation de participer à 10 heures par an de supervisions collectives ou individuelles.

Masterclass

Des Masterclass à thème sont organisées régulièrement pour le maintien et le développement des compétences des Praticiens TOP afin de savoir toujours répondre aux attentes de leurs clients. Il est fortement recommandé d’en suivre au moins une tous les trois ans.

 

 

Coévolution est un organisme de formation référencé Datadock.