Formation Praticien TOP®
Formation Praticien en Techniques d’Optimisation du Potentiel (TOP)®
Pack avec formation initiale
Pour toute inscription simultanée à la Formation initiale aux Techniques d’Optimisation du Potentiel et à la formation Praticien TOP, vous bénéficiez d’une journée de supervision collective l’année suivante. Contactez nous en précisant votre projet sur le bulletin d’inscription.
En complément de la formation Praticien :
SUPERVISIONS
Objectif : poursuivre avec compétence ses activités intégrant la méthode TOP grâce à une réflexion sur ses pratiques, un approfondissement de ses compétences et un dialogue constructif avec un superviseur.
Découvrez le programme détaillé de nos journées de Supervision collective !
Les Praticiens TOP ont l’obligation de participer à 10 heures par an de supervision collective et/ou individuelle. Pour mettre en place un programme de supervision personnalisé, contactez-nous.
MASTERCLASS
Des Masterclass à thème sont organisées régulièrement pour le maintien et le développement des compétences des Praticiens TOP afin de savoir toujours répondre aux attentes de leurs clients. Il est fortement recommandé d’en suivre au moins une tous les trois ans.
Découvrez le programme de nos masterclass.
Dates
ÎLE DE FRANCE 2025 :
P-TOP P 25 – S1 : 14-15-16 mai 2025 2025 MOULIN d’ANDE en résidentiel*
P-TOP P 25 – S2 :11 au 13 juin 2025 Nanterre
Distanciel synchrone : 4 juillet 2025
P-TOP P 25 – S3 : 10 au 12 septembre 2025 Nanterre
P-TOP P 25 – S4 : 15 au 17 octobre 2025 Nanterre
P-TOP P 25 – S5 : 27 au 29 novembre 2025 Nanterre
Session rattrapage évaluation date à confirmer
Tarifs
-
- T1 : Etudiants – 26 ans, 4290 € TTC + frais de dossier 120 € TTC
- T2 : Medico social, coachs, formateurs, formations indépendantes, TPE, PME, associations -250pers, 5100 € HT (TVA en sus) 6120 TTC + frais de dossier 120 € HT
- T3 : Organisation + 250 pers 7280 € HT (8736 TTC) + frais de dossier 120 € HT
Particuliers et demandeurs d’emploi nous contacter
Les 2 jours en résidentiel seront à réserver et à régler séparément au gîte
Objectifs
A l’issue de la formation, le participant sera capable :
- D’intégrer la méthode TOP© dans sa pratique professionnelle ;
- D’intégrer la méthode TOP© en accompagnements individuels ou collectifs.
Participants
Toute personne souhaitant intégrer la méthode TOP dans sa pratique professionnelle (coachs, formateurs, consultants, salariés, managers, DRH, techniciens, professions libérales, artisans, professionnels de santé, enseignants, étudiants, sportifs, artistes…).
Pré-requis
Avoir suivi dans son intégralité et validé la Formation Initiale TOP dans les deux années précédant le début de la formation de Praticien TOP (P-TOP).
Avoir suivi et documenté son programme d’entraînement.
Fournir son dossier complet (écrit / entretien oral).
Pour confirmer l’inscription, l’ensemble de ces prérequis doit avoir été validé.
Durée et organisation
Durée : 127 heures (dont 112h en collectif et 15h en individuel)
La durée totale de formation du parcours Praticien TOP est de 151 heures : 24 h de Formation Initiale (niveau 1) et 127 h de formation de praticien (niveau 2).
Organisation de la formation :
- 7 modules répartis en 16 journées de 7h00 en présentiel : 112 h en 4 à 8 sessions sur une période de 8 à 12 mois
- 1 module Tutorat : 10h
- 1 module de direction de mémoire : 5h
et
1 module de travail personnel consigné dans le « livret du praticien » : 95h
- Groupe d’Entraînement Mutuel : 15h
- Entraînement personnel aux TOP : 30h
- Cas d’application supervisés : 20h
- Rédaction de mémoire : 30h
Modalités et délai d’accès
Le délai d’inscription est de 15 jours avant la date du début de la formation. Les inscriptions sont effectives à réception de votre contrat ou convention de formation dûment remplis.
Programme
1 – Formation à distance répartie tout au long de la formation
2 – Consolider les connaissances de base développées lors de la formation initiale TOP
3 – Développer des compétences relationnelles et pédagogiques
4 – La méthode TOP pour proposer des stratégies de gestion des différentes formes et niveaux de stress
5 – La méthode TOP pour proposer des stratégies de prévention et de gestion de la fatigue
6 – La méthode TOP pour proposer des stratégies de développement et de soutien de la motivation
7 – Intégrer la méthode TOP dans sa pratique professionnelle
8 – Travail personnel supervisé en intersession
9 – Entraînement personnel à distance
Pédagogie
Moyens pédagogiques et techniques mis en œuvre
La formation Praticien TOP est basée sur les principes de la pédagogie active :
- Fondamentaux théoriques nécessaires à la compréhension et à l’utilisation des techniques ;
- Illustrations des concepts et techniques par diverses approches (vidéos, cas concrets…) analysées par les stagiaires avec un retour du formateur ;
- Expérimentations et entraînements commentés ;
- Partage sur des situations vécues pour intégration dans son champ professionnel ;
- Supervisions collectives et individuelles du travail personnel intersession, groupes de pairs
(groupe d’entraînements), accompagnement à la rédaction du mémoire ;
- Documents (fiches techniques, présentations ppt, articles…) en version informatisée ;
- Documents audios pour l’entraînement personnel des stagiaires.
Modalités d’évaluation
Des participants :
- Évaluations théoriques écrites (2x1h) ;
- Évaluations orales en continu ; test ou Quiz au début de chaque session en présentiel : évaluation du travail en distanciel.
- Évaluations pratiques (séquences pratiques pendant la formation en présentiel et lors des accompagnements supervisés en intersessions) ;
- Évaluation pédagogique ;
- Rédaction d’un mémoire (mettant en avant l’intégration de la méthode TOP dans sa pratique professionnelle) ;
- Soutenance publique du mémoire avec Q/R.
Tout au long de la formation, l’implication des participants lors des exercices et mises en situations est évaluée et débriefée.
Un Certificat de Praticien TOP sera délivré aux stagiaires ayant satisfait aux exigences ci-dessus.
Grille d’évaluation : A (maîtrisé), B (acquis), C (en cours d’acquisition) et D (non acquis).
A chaque évaluation, avec 100% de A et/ou B.
Si A+ B = 70% et C = 30%, un rattrapage est proposé sous réserve de n’avoir aucun point éliminatoire.
De la formation :
Chaque module fait l’objet d’un débriefing avec le formateur, l’ensemble du parcours fait l’objet d’une évaluation à chaud et d’une évaluation à froid (questionnaires dans la semaine qui suit et 6 mois après la fin du parcours).
Formateurs
Les intervenants sur cette formation sont tous des Spécialistes et Experts TOP certifiés et expérimentés ; ils sont supervisés tous les ans par les responsables pédagogiques de la société.
Maintien des compétences de praticien
A l’issue de l’obtention du certificat, le Praticien TOP maintient et développe ses compétences via la supervision et les formations de recyclage.
Supervision
- Objectif : prendre du recul par rapport à ses pratiques, rester centré sur la pratique TOP, partager réussites et difficultés, renforcer et élargir ses champs de compétences et d’intervention.
- Les praticiens TOP ont l’obligation de participer à 10 heures par an de supervisions collectives ou individuelles.
Masterclass
Des Masterclass à thème sont organisées régulièrement pour le maintien et le développement des compétences des Praticiens TOP afin de savoir toujours répondre aux attentes de leurs clients. Il est fortement recommandé d’en suivre au moins une tous les trois ans.