Pourquoi suivre une supervision TOP ?
Un espace d’échanges supervisé pour développer une pratique réflexive, renforcer sa professionnalisation, affermir son éthique, et maintenir ses compétences ainsi que sa reconnaissance officielle de Praticien TOP.
Dates
Ile de de France
De 9h à 17h30
- SV25-2N : 14 juin 2025
- SV25-3N : 15 septembre 2025
- SV25-4N : 21 novembre 2025
Tarifs
- Tarifs supervision collective (en présentiel ou distanciel) & MASTERCLASS
- Tarif pour les étudiants (-26ans) (T1) : 195 € TTC
- Tarif pour les professions libérales, secteur médico-social et les TPE et PME de moins de 250 salariés (T2) : 210 € HT (252 TTC)
- Tarif pour les salariés d’Entreprises de taille supérieure à 250 salariés (T3) : 375 € HT (450 TTC)
Objectifs
- Maintenir son niveau de Praticien TOP reconnu (supervision annuelle de 7h minimum exigée).
- Respecter le cadre, l’éthique et la philosophie de la Méthode TOP© dans ses accompagnements.
- Développer sa pratique professionnelle de Praticien TOP.
- Bénéficier d’un soutien professionnel pour sa sécurité, son bien-être et son plaisir à pratiquer.
Participants
Tout Praticien TOP souhaitant valider sa certification et optimiser sa pratique.
Pré-requis
- Être Praticien TOP.
- Transmettre son « Livret du Praticien » au début du cycle de supervision.
Durée et organisation
Durée : 7 heures sur 1 journée.
Modalités et délai d’accès
- Inscription : 15 jours avant la date de formation.
- Validation : À réception du contrat ou convention de formation dûment remplis.
Programme
Module 1- Réflexions sur les expériences vécues au cours du travail avec les clients
- Présentation de cas concrets marquants.
- Analyse du contenu, du processus pédagogique et des savoir-faire.
- Recherche de stratégies pour surmonter les difficultés et valoriser les bonnes pratiques.
Module 2- Approfondir ses compétences de Praticien TOP
- Travail sur des thèmes liés aux cas présentés ou choisis par les stagiaires.
Pédagogie
Moyens pédagogiques et techniques mis en œuvre
La formation est basée sur les principes de la pédagogie active :
- Partage d’expériences pour améliorer les pratiques professionnelles.
- Utilisation de vidéos et cas concrets analysés avec le superviseur.
- Documents pédagogiques en version numérique
Modalités d’évaluation
Des participants :
- Partage d’expériences pour améliorer les pratiques professionnelles.
- Utilisation de vidéos et cas concrets analysés avec le superviseur.
De la formation :
- Évaluation à chaud et à froid (questionnaires dans la semaine qui suit et 4 mois après la fin du parcours).
Formateurs
Spécialistes et Experts TOP certifiés, supervisés annuellement par les responsables pédagogiques de Coévolution.
Coévolution est un organisme certifié Qualiopi pour les actions de formation.