Combiner résilience et performance ? La clé d’un leadership assumé

Pendant la crise du Covid-19, nous avons organisé cette conférence en ligne coanimée par Guila Clara Kessous (enseignante chercheur à l’Université de Harvard) et  le Dr. Edith Perreaut-Pierre (Créatrice de la méthode TOP). Cette crise d’un nouveau genre vient bouleverser la stratégie managériale et appelle un leadership authentique et engagé. Découvrez les idées clés portées …

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Sommeil : profitez de l’été pour vous remettre au top ! Nos 4 conseils pour un sommeil de qualité

Ce premier semestre 2020 a été éprouvant à tout point de vue : crise sanitaire, confinement, télétravail en mode dégradé, chômage partiel, maladie, deuil parfois… Ces semaines d’été, dont le programme aura peut-être été bouleversé, sont l’occasion de recharger les batteries, avec douceur… prendre soin de son sommeil est clé. Fatigue accumulée, cerveau en surchauffe, …

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Semaine de la Qualité de Vie au Travail – Le programme Coévolution

Du 15 au 19 juin 2020 a lieu la semaine pour la Qualité de Vie au Travail (QVT) « Spéciale : 1ères leçons d’une crise ». Dans ce contexte si particulier, Coévolution vous propose à cette occasion un programme pour favoriser le développement et la performance durable des personnes et des organisations.  

Maintenir l’accompagnement et le coaching à distance

Le contexte de crise sanitaire dans lequel nous vivons, bouscule nos façons de travailler et d’interagir ensemble. Cela a un impact immédiat sur l’organisation du travail, sur les projets… Comment maintenir un certain rythme et une activité dans cette période chahutée ?  

Être en sécurité pour donner de la sécurité

Coévolution a participé au séminaire « Sécurité et émotions » de l’Académie de Versailles du 25 février 2020. Un aperçu de l’utilisation de la méthode TOP en milieu scolaire.  

Le 8 mars : journée internationale des droits des femmes

Reconnue en 1977 par l’ONU, cette journée est l’occasion de célébrer à travers le monde les progrès des droits des femmes et de remobiliser sur ce sujet.   Pour nous, une conviction forte à partager avec nos clients Les entreprises qui font la part belle aux femmes performent mieux sur les plans financier et social. …

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